企業新聞

集團公司工會召開2021年工作總結暨2022年工作部署會議

3月15日,集團公司工會召開2021年工作總結暨2022年工作部署會議,全面總結2021年各項工作,安排部署2022年重點工作,通報《集團公司工會2021年工會經費使用情況及2022年工會經費預算》。集團公司黨委副書記史佐、各公司各單位工會主席參加會議。

微信圖片_20220325195055.jpg

會議指出,2021年,集團公司工會在上級工會和集團公司黨委的正確領導下,秉承“全心全意依靠職工辦企業”方針,提升政治站位、強化責任擔當,認真履行維護職工合法權益及竭誠服務職工群眾的職責,銳意進取、扎實工作,堅持思想引領,匯聚精神動力;聚焦中心工作,激發改革活力;服務溫暖人心,凝聚改革合力,牢牢把握根本任務,充分發揮聯系職工的橋梁紐帶作用,強化職工思想引導,凝心聚力,奮發有為,工會工作取得新進展。2022年,集團公司工會將在公司黨委的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指引,以“構建大群團,促進大聯合,實現大團結,發揮大功能,體現大作用”為工作目標,以“講大局、聚合力、保穩定、助生產、促發展”為工作原則,持續發揮好群團組織聯系職工群眾的橋梁紐帶和“對外樹形象,對內凝人心”的作用,不斷引領廣大職工在推動集團公司進一步深化改革的進程中、在實現“強企富家”西鋼夢的征程上,踔厲奮發、篤行不怠,以優異的成績迎接黨的二十大和省十四次黨代會勝利召開。

會議要求,按照進一步深化改革工作部署要求,各級工會要站在講政治、顧大局的高度,推動工會工作和生產經營高度融合、同頻共振,為公司戰略目標落實落地貢獻工會力量。結合當前公司實際情況,各級工會要嚴格按照工會資金支出、采購和報銷管理制度,進一步加強工會經費管理與使用,統籌規劃,明確目的,扎實舉措,深入了解基層職工需求,讓工會經費更好地為職工服務,推動工會組織充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實服務好生產經營大局工作。 

微信圖片_20220325195111.jpg

會議強調,開展好2022年工會各項工作,一是做好新任工會主席的上崗培訓,各級工會主席要把握好工作重點,認真學習工會法律法規和業務知識,不斷提升依法履職、服務群眾的能力和水平,真正成為工會的行家里手,推動工會工作貼近職工群眾的需求。二是做好疫情防控和工會工作的結合,在組織策劃各類活動時,要積極與辦事處、社區、物業公司溝通聯系,認真做好報備工作,并嚴格按照疫情防控要求,執行好疫情防控措施,并在疫情防控期間多關心關愛職工群眾。三是做好深化改革過程中職工的思想政治工作,關注職工思想動態,直面大家疑慮,講清形勢,講清政策,推進職工惠普性服務建設,維護好職工合法權益,堅持維權與維穩相統一,健全勞動關系風險檢測、預防和處置機制,將勞動關系矛盾化解在基層,堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統一,堅決維護公司生產經營穩定大局。四是緊密圍繞先進人物管理、傳承弘揚“勞模、勞動、工匠”三大精神以及職工技能提升開展工會工作,增強群眾性經濟技術活動的計劃性,及時對各單位創造的先進指標進行獎勵,并加大激勵力度;按照“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,多渠道多方式開展勞動競賽和技能培訓,幫助提高職工持續提升技能;深化技術革新、技術協作、發明創造、指標突破,增強創新意識,提高創新能力。五是黨委各工作部門要聯動起來發揮好作用,按照公司黨委今年對黨、工、團的工作安排,形成合力積極為中心工作出謀劃策、精準服務,把所有工作統籌到深化改革和生產經營的主線上,既體現各自特點,又做到行動一致。六是各級工會主席要切實擔當履責,端正工作態度,發揮帶頭表率作用,以強烈的責任意識和負責到底的勇氣,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現失誤敢擔當,增強做好新常態下工會工作的責任感和使命感。

 



辦公室服務熱線:

0971-5299531

產品銷售熱線:

0971-5299790

董秘辦熱線:

0971-5299186

郵 箱

xntg0971@163.com

亚洲中文无码